شهرداری الیگودرز

www.AligoudarzCity.ir

امور اداری و کارگزینی

 

مسئولیت :  رئيس اداره امور اداري

 نام و نام خانوادگي: آقارضا هاشمي

مدرك تحصيلي: كارشناسي عمران - فوق ليسانس برنامه ريزي

سوابق كاري:

كارشناس واحد شهرسازي

كارشناس واحد عمران

تاريخ استخدام:1385

 ------------------------------------

 

 

 

مسئوليت:  رئيس اداره امور كارگزيني

نام ونام خانوادگی:محسن گوران 

مدرک تحصيلي:لیسانس یرنامه ریزی شهری

سوابق كاري:

کارشناس سازمان حمل و نقل و ترافیک

مسئول امور اداری وکارگزینی،کارشناس شهر سازی 

پست سازمانی : مدیر برنامه ریزی شهری

تاريخ استخدام:1383/10/01

--------------------------------------

 

 

نام ونام خانوادگی:محمد حاج حسيني 

مدرک تحصيلي: كارشناس كامپيوتر

سوابق كاري:

مسئول دبيرخانه

كارمند بايگاني

كارشناس امور اداري و كارگزيني

تاريخ استخدام: 1391/10/01

 

واحد کارگزینی :

  1. انجام کلیه امور استخدامی کارکنان شهرداری نظیر صدور احکام ترفیع – ارتقاء – گروه – انتصاب – مرخصی – بازنشستگی – بازخرید – انفصال – اضافه و مستمر و کارگران و نظایر آن
  2. اجرای آیین نامه ها و مقررات استخدامی مربوط به کارکنان شهرداری و موسسات تابعه
  3. اظهار نظر صریح در مورد تقاضاهای کارکنان و رسیدگی به شکایات استخدامی
  4. تهیه و تنظیم متن قراردادهای استخدامی کارکنان اعم از پیمانی – قراردادی خرید خدمت و امثالهم
  5. تشکیل کلاسهای آموزشی برای کارکنان به منظور بالا بردن سطح معلومات تخصصی و حرفه ای آنها
  6. رسیدگی و نظارت بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان شهرداری
  7. اجرای مقررات مربوط به بیمه و بازنشستگی کارکنان و ارتباط با بازنشستگان و وظیفه بگیران شهرداری و اقدام در جهت رفع مشکلات ناشی از بازنشستگان
    1. برنامه ریزی در زمینه طرحهای رفاهی کارکنان نظیر شرکتهای تعاونی مسکن – مصرف – صندوق – قرض الحسنه و تاسیسات ورزشی
    2. تهیه و تنظیم صورتجلسات شورای اداری و استخدامی جهت کارکنان
    3. انجام سایر امورات مشابه و دستوراتی که از طرف شهردار در حدود وظایف ارجاع می گردد .

    مسئول امور اداری

    1. نظارت در تامین ارتباط اداری شهرداری یا موسسات و اشخاص اعم از حقوقی و حقیقی از لحاظ مکاتبات و مراجعات
    2. نظارت در تامین احتیاجات شهرداری از لحاظ وسایل و لوازم اداری
    3. تهیه بخشنامه در دستورالعمل ها و مقررات برای بهبود تشکیلات در سازمان و ایجاد هماهنگی وحدت عمل و نظر
    4. نظارت بر اجرای قوانین و آیین نامه های استخدامی
    5. آشنا نمودن مسئولین واحدهاب تحت سرپرستی با قوانین و مقررات اداری جدید
    6. مطالعه بررسی در خصوص مسائل سازمانی و ارائه پیشنهاد لازم در مورد انجام تعمیرات خودرو در تشکیلات مورد عمل
    7. نظارت بر طرحهای رفاهی عمومی کارکنان از قبیل شرکتهای تعاونی مصرف مسکن و امور ورزشی و غیره
    8. نظارت بر تهیه پیش نویس نامه ها ی اداری و صدور دستورات لازم در جهت اصلاح مکاتبات اداری
    9. تهیه برنامه و دستورالعمل آموزشی و کار آموزش کارکنان شاغل و آشنا با مقررات و وظایف شهرداری و موسسات تابعه و محیط کار و خصوصیات شغلی مورد نظر جهت شرکت کنندگان در هر یک از دوره های آموزشی .
    • انجام سای امور مشابه و دستوراتی که از طرف شهردار در حدود وظایف ارجاع می گردد .